„Jedes Mal, wenn ein Journalist über Diversity in der Games-Branche schrieb, wurde ich als Interviewpartnerin vorgeschickt. Bei internen Strategiemeetings war ich hingegen nicht eingeladen. Meine fachliche Arbeit als Level Designerin wurde in keinem einzigen Presseartikel erwähnt.“
moiree.eu, Case MR-chdj, abgerufen
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