Gatekeeping, Unsichtbare Arbeit – Fall MR-jw8j
PL-14, Polen · 2017–2019
„I was one of the few women on the team, and from the beginning I was treated more as support than as a technical contributor. I was repeatedly asked to coordinate tasks instead of doing the core work. The extra work I carried was never recognised, while the men around me were trusted my support work as given, even though it was extra work that was not my core competence in this job“
moiree.eu, Case MR-jw8j, abgerufen 2026-07-12
Verwandte Faelle
„Ich habe mich vor Kurzem auf eine Stelle im Audiobereich beworben und wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.“
Unsichtbare Arbeit
Basel-Landschaft · 2022
„Ich arbeite in einem Animationsstudio und koordiniere häufig Teams, löse Konflikte und unterstütze Kolleg*innen.“
„In einer Projektkritik im einem Kommunikationsdesign Studiengang äußerte der Dozent zu meiner Arbeit, sie sei mädchenhaft und würde nicht in alle Branchen passen.“